人才技术联盟专题介绍
2017-08-25 10:33:41   来源:   点击:

人才技术联盟  概述

近年来,菏泽开发区以“人才优先发展”引领经济社会创新发展,通过平台、体制、政策、服务环境等方面的不断建设,营造了人才工作战略化、人才配置市场化、人才服务系统化的创新创业环境,人才总量不断扩大,人才成果竞相涌现,创新活力竞相迸发。
人才技术联盟集政策发布、信息交流、教育培训、专利交易、成果转化、技术服务、难题攻关、招聘服务、人才联谊等功能于一体,是专注人才增值服务的综合性、专业性、公益性平台,已吸纳42家重点企业为成员单位,与66家高校院所和人才机构建立了合作关系。目前,全区共有人才总量1300余人,其中,院士3人,知名高校、院所副高及以上职称专家、教授及研究员56人,博士90余人,硕士120余人,本科生1100余人。
人才技术联盟是开发区联系人才机构、高校院所的桥梁纽带,是服务重点企业、高层次人才的综合性平台。设有会议室、小型报告厅、洽谈室、培训室、招聘室等活动场所,通过市场化运营模式,定期举办论坛讲座、沙龙联谊、成果转化推广、政策发布咨询、中高端人才招聘、人才培训等活动,以更好地为各类人才提供全方位、个性化、高层次服务。同时,欢迎各成员单位和共建单位前来开展联谊、信息发布、招聘、培训等活动,我们将竭诚为您提供一流场所和专业化服务。
人才技术联盟  引进人才优惠政策

(一)享受省委、省政府支持菏泽加快科学发展的优惠政策
十二五期间,留学回国人员和具有硕士研究生以上学位、学历的人员到菏泽行政事业单位工作的,其工资从工作之日5年内由省财政按国定标准全额负担,对经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才的培养培训,省给予一定的经费支付。
(二)享受市相关优惠政策
引进高层次人才坚持“来去自由、双向选择、人尽其才、按需引进、注重实效、形式多样”的原则,不求所有但求所用,紧紧围绕建设“五大基地一大产业”,引进高层次人才。主要方式:可采取调动、兼职、挂职、聘用、借用、短期工作等形式来我区工作;可创办、联办、承包、购买、租赁、兼并各类企业;可以科技成果、专利、项目、资金到企业参股、入股和以其他形式投资;可进行科研合作、科技成果转让、技术咨询、讲学、远程服务等活动;可在我市担任顾问、名誉职务等。
(三)安家补助及人才津贴。由用人单位提供住房方便或给予一定的购房补助
中国科学院院士、中国工程院院士每年安家补助10万元。3年内由同级财政发给人才津贴每月3000元。
国家有突出贡献的中青年专家、国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人、中华技能大奖获得者每年安家补助5万元。3年内由同级财政发给人才津贴每月1500元。
享受国务院特殊津贴的专家、博士研究生、省级有突出贡献的中青年专家、省级某一领域带头人、省级首席技师和全国技术能手称号获得者安家补助每年2万元。3年内由同级财政发给人才津贴每月1000元。
优秀职业经理人和到我区企业工作的具有正高级专业技术职称的专业技术人才、硕士研究生、市级首席技师称号获得者、具有高级技师职业资格等级的技能人才安家补助每年0.5万元。3年内由同级财政发给人才津贴每月500元。
引进的高层次人才在享受以上津贴待遇和规定的工资的同时,可以专利、发明、技术、资金等要素参与分配,具体分配办法由用人单位与本人协商确定。
(四)科研经费
高层次人才带研发项目来我区工作,根据项目情况由同级财政提供不低于10万元的科研启动经费,或根据科研情况,协调金融等部门,提供相应数额的低息或无息贷款作为科研启动经费。
(五)档案及户口
高层人才来我区工作的,根据本人意愿,可将人事关系调入我区用人单位,也可根据有关规定与用人单位签订聘用合同,在我区实行人事代理,免受代理费用。凡引进的高层次人才,需要落户的,由政府人力资源和社会保障部门或所属人才服务机构开具落户介绍信,公安部门予以落户。
(六)保险
引进的高层人才有用人单位的,按规定参加各种社会保险并及时足额缴纳社会保险费,享受相应社会保险待遇。所在用人单位社会保险待遇低于引进前社会保险待遇水平的人员,按引进前水平交纳,所需补交的费用由用人单位补交。用人单位未参加社会保险的,须优秀安排引进高层次人才参加社会保险。
(七)配偶及子女
引进高层次人才的配偶、子女随迁随调的,由组织、人力资源和社会保障等部门帮助其在市区内联系接收单位。其未成年子女入托和上学,可在市区优先择校,并免除一切费用,由教育行政部门负责办理。
(八)用人单位未引进的“两院”院士配备助手和工作用车。
(九)鼓励企业等用人单位采取柔性引进方式,大力引进国内外高层次人才
柔性引进方式主要是指引进的高层次人才不迁入户口,不转关系,不定时间来我区用人单位兼职、科研与技术合作、技术入股、技贸结合、联办实体、讲学授课、项目咨询、顾问、短期服务等。柔性引进的高层人才,可实行协议工资、岗位工资、项目工资、业绩工资、年薪制、月薪制、周薪制等灵活多样的方式,具体方式由高层人才与用人单位协商确定。高层次人才来我区从事短期技术服务的,除按协议或我市同类人员享受工资福利待遇外,还享受由同级财政发给的以下特殊生活补贴:
“两院”院士每年集中工作在3-6个月的,发给2万元;集中工作在6-12个月的,发给3万元。
国家有突出贡献的中青年专家、国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人、中华技能大奖获得者每年继红工作在3-6个月的,发给1万元;集中工作在6-12个月的,发给2万元。
享受国务院特殊津贴的专家、博士研究生、省级有突出贡献的中青年专家、省级某一领域带头人、省级首席技师和全国技术能手称号获得者每年集中工作在3-6个月的,发给0.5万元;集中工作在6-12个月的,发给1万元。
(十)创业政策
高层次人才将本人科技成果转让到我区各类企事业单位,可选择一次性买断、分期支付利润分成、作价入股等收益分配方式;高层次人才将本人科技成果作价入股的,作价金额可以达到有限责任公司或股份有限公司注册资本的20%,高科技成果可以达到注册资本的35%。

人才技术联盟  人才定位

(一)中国科学院院士、中国工程院院士;国家最高科学技术奖获得者;获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前两位完成人;国家“千人计划”入选者;被评为国家有突出贡献的中青年专家;“长江学者”特聘专家;相应层次的海外战略科学家和科技领军人才。
(二)在国内外担任跨国或国家级重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程师;在著名高校和科研院所担任相当教授职位的专家学者,且科研成果能够填补国内空白,具有市场潜力并能实现产业化;被评为山东省有突出贡献的中青年专家;“泰山学者”特聘专家;省“万人计划”第一层次入选者。
(三)在国内外知名企业担任中高级职位3年以上的专业技术人才和经营管理人才;获得硕士及以上学位,在国内外知名企业、大学、研究所等机构工作3年以上的优秀人才;省、市级最高科学技术奖获得者;获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖或省级一、二等奖的前两位完成人;菏泽市“牡丹英才”等入选者;在企业中任职的省、市级人大代表。

人才技术联盟  科技创新平台

着力打造科技孵化平台
菏泽市开发区建设了高新技术企业服务中心,市全市唯一的省级科技孵化器,已有山东大学鲁南药物研究院、东华大学新材料实验室、浪潮集团云计算中心、天大化工研究院等7家科研机构入驻,曲师大研发中心正在加快建设。其中,仅鲁南药物研究院一家科研机构,就已于南华大学实验室、泛球生物实验室、DNA试剂盒项目等7个研发团队建立了合作关系,抗肿瘤药物等10余个科研项目正在加快孵化。今年新开工建设了55万平方米、国家级孵化器标准的高科技创业园,以及15万平方米道中道科技园、6万平方米的盛世科研中心。
积极培育检验检测平台
投资3亿元建设了鲁苏豫皖四省交界地区建筑面积最大、实验室较为齐全的综合性产品检测中心,检测中心已拥有2个国家级、7个省级质检中心,检验业务覆盖周边八市,力争打造成为国家和省检测中心菏泽分中心。
加快建行企业创新平台
鼓励和支持企业建立院士工作站、工程技术中心、企业技术中心、工程实验室等研发机构,目前,我区拥有院士工作站1家,省级工程实验室1家、市级以上工程技术中心3家、市级以上企业技术中心14家、市级以上高新技术企业25家、研发平台19家,区域自主创新能力全面提升。
省级科技孵化器
菏泽市高新技术服务中心市由菏泽开发区投资建设,与2012年12月被认定为I省级科技孵化器,总建筑面积10万平方米,共有在孵企业11家,毕业企业21家,孵化器拥有国际会议中心、学术报告厅、产品展示厅、信息中心、商务中心等配套服务设施,建立了政、产、学、研、资“五位一体”的成果转化机制,搭建了服务、中试、企业、产业“四个转化平台”,为科技成果转化提供全方位的服务。
高科技创业园
菏泽高科技创业园包括科技孵化器项目和高科技创业园项目。科技孵化器项目以创建国家级孵化器为目标,打造政府主导专业平台;高科技创业园项目重点定位在高科技中小企业和大学生、留学生的创业基地、企业区域性总部基地。两个项目计划总投资15亿元人民币,建筑面积55万平方米。
鲁南药物研究院
山东省鲁南药物研究院市2011年9月经市编委批准成立,中心现有高级职称11人,研究所14人,市拔尖人才1人,拥有液质联用仪、气质联用仪、气相色谱仪、液相色谱仪等大中型仪器设备200余台(套),科研检验楼及中试车间13460平方米。
目前已有6个研发团队的10余个医药研发项目落户研究院与“千人计划”等专家20余人签订了聘用协议。
山东省大环内酯药物工程实验室
山东东药药业股份有限公司建设的“山东省大环内酯类药物工程实验室”,是山东省唯一的一个大环内酯类重点实验室。实验室建筑面积10450平方米,拥有中高级技术人员46余名,外聘专家8名。主要开展大环内酯类药物产业化及核心技术的攻关和关键工艺的试验研究等。
金丰鲁德分子实验室
金丰鲁德分子实验室是以DNA检验试剂及技术的研发、生产为核心整合生物医药相关产品技术资源,为公安和司法鉴定等行业客户提供解决方案。DNA检验试剂项目是由北京天道利源集团投资,山东金丰鲁德医药科技有限公司负责项目兴建与经营管理。
南华大学实验室
南华大学和山东鲁南药物研究院合作,在鲁南药物研究院共建梅毒诊断试剂(盒)和梅毒疫苗实验室。实验室首席专家吴移谋教授是南华大学的副校长兼病原生物研究所所长,该实验室拥有教授1人,博士2人。
山东盛百灵生物科技实验室
山东盛百灵医药科技有限公司依托国际领先的技术团队,开发了一系列肿瘤和重大常见病的分子诊断试剂盒生物靶向性治疗药物,在鲁南药物研究院建立了国内乃至国际上的一流的重大疾病的免疫和基因分子诊断产品及生物医药研发实验室和中试车间公司。公司技术负责人李胜华博士是纳米抗体技术平台拥有者和主要研究者。
泛球生物实验室
山东泛球生物科技有限公司主要从事医药原料药、制剂、医药高级中间体育营养保健品的开发、生产与销售。该公司已与山东省鲁南药物研究院签订合作协议成立泛球生物实验室,目前有青蒿素、达托霉素、米尔贝霉素、谷胱甘肽4个品种在实验室开展了产业化研究开发。
抗肿瘤实验室
道中道(菏泽)制药有限公司是集抗肿瘤药物研发、生产及销售于一体的综合性制药企业。该公司与鲁南药物研究院签订了合作协议成立抗肿瘤实验室,目前有盐酸柔红霉素、盐酸多柔比星、盐酸依达比星4个新一代抗肿瘤药物在实验室进行数据测试。
生物科技平台生物原料基地
道中道生物科技平台及生物原料基地项目是道中道(山东)生物科技工程有限公司公司投资兴建,投资1.2亿元,总建筑面积52128平方米。主要产品为细胞培养基、细菌培养基、动物血清、生物中间体,项目建成达产后,将实现年销售收入8000-10000万元,利税5600万元。
国家级技术检验检测中心
菏泽市质量技术监督综合检测中心是目前鲁、苏、豫、皖四省交界地区占地面积最多、实验室面积最大的综合性质量技术监督检测中心。中心包括国家输配电设备产品质量监督检验中心、山东省林木产品质量监督检验中心、山东省玻璃及玻璃制品质量监督检验中心、山东省新型燃料质量监督检验中心、山东省冷冻产品肉制品质量监督检验中心、山东省芦笋及其他果蔬产品质量监督检验中心、山东省纱线质量监督检验中心、山东省人发质量监督检验中心等1个国家级、7个省级质检中心和1个承担国家棉花检验项目的实验室。
玉皇盛世研发中心
项目由山东玉皇化工有限公司投资兴建,总投资2.4亿元,建筑面积6万平方米,设有新能源动力电池研发中心,新材料研发中心,机电设备研发中心和精细化工新技术研发中心等4大研发中心及相关配套的办公服务功能,武汉大学博士后工作站、哈尔滨工业大学新能源联合实验室、上海河图工程公司等院所将入驻开展研发工作,将有中科院院士、博士后、博士、高中级工程师等研发人员200人以上。终成为临边地区妇幼影响力的科技研发基地。
金正大博士后工作站
金正大博士后科研工作站与2008年经批准设立,主要进行“缓控释肥在果树上的应用效果研究”,在站博士后参与了“十二五”国家科技支撑计划等一系列项目的实施,获得山东省科技进步三等奖2项,发表论文12篇,金正大公司与中国农业大学、山东农业大学、中科院南京土壤所等多家单位签订了联合培养博士后人员协议。
天大化工研究院
山东天大化工研究院是由天津大学与菏泽市人民政府共同筹建,该研究院建筑面积约12000平方米,包括研发中心、成果展示大厅、大型会议室、招待室以及7000平方米的中试车间等。
科耀化工院士工作站
2009年,中科院侯保荣院士团队与山东科耀化工有限公共同成立了科耀化工院士工作站,致力于海洋防腐涂料的研究,侯保荣院士团队拥有院士1人、博士后1人、研究员4人、副研究员4人。工作站成立以来,主要专注于海洋防腐涂料研究,建立海洋腐蚀环境的理论体系。
中科院兰化所科研成果转化基地
山东辰信新能源有限公司与中科院兰化所合作成立了“中国科学院兰州化物所能源化工新技术产业化示范基地”,采用中科院兰化所技术建设20万吨/年清洁柴油调合组分合成装置项目,该技术国际领先,已获得国家专利十三项,国际专利三项,具有自主知识产权,产品填补国内空白。
中科院过程所科研成果转化基地
山东易达利化工有限公司与中国科学院工程研究所共同成立了“中国科学院过程工程研究所菏泽成果转化暨产业化示范基地”,采用中国科学院过程工程研究所自主开发的异丁烯两步氧化制取甲基丙烯酸甲酯(MMA)清洁工艺,一期建设2万吨/年MMA装置,1.5万吨甲基丙烯醛已投产。

人才技术联盟  成果展示

中国科学院过程所与菏泽易达利化工合作异丁烯氧化制甲基丙烯酸甲酯
中国科学院兰州化物所与山东辰信新能源有限公司合作20万吨/年清洁柴油调合组分合成装置
南华大学和山东鲁南药物研究所合作梅毒诊断试剂盒梅毒疫苗
山东东药药业股份有限公司大环内酯类药物工程
山东金丰鲁德医药科技有限公司研发DNA检验试剂
道中道(菏泽)生物制药有限公司自主研发抗肿瘤药物
菏泽莱佛生物科技有限公司研发细菌性多糖及多糖蛋白结合疫苗
菏泽百奥灵生物科技有限公司自主研发癌症生物靶向性纳米抗体治疗药物和疫苗
一种杀菌防冻害复合叶面肥及其制备方法
一种防治土壤根结线虫有机肥料的生产方法
一种抗旱性马铃薯专用控释肥及其制备与应用
一种节水型药渣涂膜底施肥及其生产方法
柴油车智能控温供燃油系统
管壁反射式超声波流量传感器
防病型山东花生专用控释肥及其制备方法与应用
一种柔性带材真空溅射预抽空处理设备
变压器冷却系统自动轮换投切控制装置

人才技术联盟  重点活动

技术研讨政策发布
联盟论坛联盟年会
教育培训考察交流
人才招聘人才服务
成果推广项目合作
科技攻关技术交流

1、每两个月组织人才联盟成员单位成员及共建单位专家、学者等举行一次专业技术交流会、研讨会等活动;
2、每半年组织人才联盟成员单位成员及共建单位专家、学者等举行一次成果推广、项目合作等活动;
3、不定期组织人才联盟成员单位成员及共建单位专家、学者举行科技攻关等活动;
4、不定期组织人才联盟成员单位中的研发人员或高技能人才、专业技术人才进行教育培训、外出考察、合作交流等活动;
5、不定期为人才联盟成员单位组织人才招聘、人才服务等活动;
6、一年组织一次联盟论坛,年底组织年会等。

人才技术联盟  联盟成员单位共建单位

人才联盟成员单位名单(42家)
菏泽金正大生态工程有限公司
菏泽玉皇化工有限公司
山东洋丰肥业有限公司
中粮艾地盟粮油工业(菏泽)有限公司
华鹏玻璃(菏泽)有限公司
山东菏泽德泰化工有限公司
玉皇(集体)盛世化工股份有限公司
山东绿能燃气实业有限责任公司
菏泽中联水泥有限公司
山东天美生物技术有限公司
菏泽德润化工有限公司
山东樱花五金集团菏泽金属制品有限公司
山东菏泽华昌机械科技有限公司
山东杨湖酒业有限公司
菏泽锅炉厂有限公司
山东信多达电子科技有限公司
菏泽帝园食品有限公司
山东华泽精密模塑有限公司
菏泽市恒达热力有限公司
山东华英食品有限公司
山东德发包装有限公司
山东曹达化工有限公司
山东东药药业股份有限公司
菏泽德源化工有限公司
菏泽龙泵车辆有限公司
菏泽龙华汽车部件有限公司
菏泽开发区曹州农用化学有限公司
山东希力药业有限公司
山东菏泽振华模具有限公司
菏泽圣美高分子塑料制品有限公司
菏泽俊龙电子有限公司
菏泽京九肥料化工有限公司
山东水立方电子有限责任公司
菏泽聚隆能源有限公司
山东金丰鲁德医药科技有限公司
法国派乔易
山东科耀化工有限公司
山东辰信新能源有限公司
山东易达利化工有限公司
道中道(菏泽)生物制药有限公司
道中道(山东)生物制药有限公司
鲁南药物研究院
人才联盟共建名单(66家)
中国科学院兰州化学物理研究所
中国科学院过程工程研究所
中国科学院大连化学物理研究所
中国科学院长春应用化学研究所
中国科学院海洋研究所
中国科学院理化技术研究所
中国农业科学院
山东省科学院能源研究所
北京大学
清华大学
浙江大学
复旦大学
上海交通大学
山东大学
哈尔滨工业大学
天津大学
中国农业大学
东南大学
大连理工大学
华东理工大学
中国石油大学
华中农业大学
中国药科大学
北京化工大学
武汉科技大学
南京工业大学
南华大学
东华大学
江西农业大学
青岛大学
山东建筑大学
曲阜师范大学
山东科技大学
山东农业大学
山东医科大学
山东轻工业学院
天津商业大学
中国食品发酵工业研究院
菏泽学院
山东工业职业学院
中国国家疾病控制中心
贵州省轻工业科学研究所
山东食品发酵工业研究设计院
中石油吉林设计院
山东轻工科技研究所
无锡油嘴油泵研究所
安徽省土壤肥料站
河南省土壤肥料站
辽宁省土壤肥料站
山东省土壤肥料站
中华国际传媒有限公司中华食品杂志社
北京科尔帝美有限公司
中国石化齐鲁股份有限公司
南京天泽生物工程有限公司
四川天一科技股份有限公司
武汉科林精细化工有限公司
江苏新琦环保有限公司
江苏无锡必胜化工有限公司
宿州市精益机械制造有限公司
法国派瑞克乔易股份有限公司
北京蓝图工程设计有限公司
中国重型汽车集团有限公司
青岛海尔股份有限公司
海信集团有限公司
三星(中国)投资有限公司
北京金丰鲁德生物科技有限公司
分享到: 收藏